2月 17th,2019

Modele de contrat de travail suisse

Si le contrat de travail est conclu pour une durée déterminée,il n`est pas possible pour l`une ou l`autre partie de résilier le contrat avant la fin de la durée,à moins qu`il ne s`agisse de motifs justifiés («motifs justes»). La Suisse compte quatre langues nationales. Les contrats de travail doivent être établis dans l`une de ces langues afin d`être juridiquement contraignants. Les contrats de travail avec l`ETH Zurich sont rédigés en allemand ou en anglais. Des exemples de ces contrats sont fournis ci-dessous. Si la durée de votre contrat est supérieure à trois mois et que votre salaire est de CHF 21 150 ou plus,vous serez assuré auprès de Publica en vertu du régime de retraite standard. Publica est le deuxième niveau du régime de pension à trois niveaux (voir aussi le 2e palier du régime de pensions). Quels types de contrat de travail y a-t-il,quels secteurs ont des conventions collectives de travail et quels sont les besoins à prendre en compte en cas de résiliation? Il n`y a généralement pas de surprises ou de pièges cachés pour les imprudents dans un contrat de travail Suisse (Arbeitsvertrag,Contract de travail). Néanmoins,comme pour tout contrat,vous devez savoir exactement ce qu`il contient avant de le signer.

Si vous ne parlez pas couramment la langue locale,vous devriez obtenir une traduction en anglais (votre capacité linguistique aurait besoin d`être excellente pour comprendre le jargon juridique qui va dans certains contrats). Les employeurs suisses fournissent rarement aux étrangers des contrats en anglais,quel que soit le nombre d`employés anglophones. Si le contrat de travail est résilié avec effet immédiat,il y a une forte probabilité que l`employé prenne l`employeur en justice pour contester la résiliation,puisque ce type de résiliation empêche l`employé de recevoir des allocations de chômage. Le contrat de travail est un générateur bilatéral d`obligations réciproques. Elle repose sur quatre éléments clés,à savoir:quels secteurs ont des conventions collectives de travail? Si un bonus est mentionné dans le contrat de travail,il est important que l`employeur indique clairement si elle est accordée automatiquement chaque année ou si elle est discrétionnaire. Le litige classique devant les tribunaux de l`emploi est dû à des clauses ambiguës concernant la prime. Les employés de l`étranger doivent posséder un permis de séjour et de travail. Les contrats de travail,le cas échéant,ne sont valables que légalement avec l`autorisation des autorités cantonales de l`immigration et du marché du travail.

Pour en savoir plus et ce qu`il faut faire avant d`arriver en Suisse. Votre contrat de travail peut comporter les éléments suivants:lorsque vous êtes employé par l`ETH Zurich,un contrat de travail individuel est établi et signé par vous (l`employé) et nous (ressources humaines). L`employeur n`a pas besoin de fournir à l`employé une raison de résilier son contrat de travail avec le délai de préavis habituel.

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